募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。
キャリアコーチは派遣社員の 「パフォーマンス向上」 をサポートします。
■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。
■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。
■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う
■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る
■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。
■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応
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キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。
■対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB
■担当コリーグの満足度
■担当コリーグのリピート率
- 応募資格
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- 必須
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■下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること
・営業職、接客業、外勤職経験
・顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職
- 歓迎
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▼ポジティブシンキング、起業家精神
…新しい取り組みに対して前向き、自主的に取り組むことができる
▼顧客志向性、傾聴、共感的理解力
…“求職者/コリーグのため”を真摯に追及することができる
…コリーグが業務目標を達成することを自身の喜びとできる
▼目標達成指向
…目標を達成するために必要な行動を自ら描き、アクションを行う
▼向上心（職種理解力、支援スキル、企画推進力など）
…自分自身のスキルアップに継続的に取り組むことができる
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 359万円～789万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇：入社日に付与（入社月により日数が異なります）
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等）
産前産後/男女育児/特別休暇/介護・看護休暇等
