募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
同社経営企画室では、経営層に近い視点で各種経営計画の策定、予実管理、同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や運営に従事していただきます。
また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、当社ビジネスの広がりに貢献していただきます。
ご経験やご志向に合わせて、下記業務をお任せしていきます。
【職務内容】
・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務
・適切な経営判断・事業推進実行のための経営・役員層会議運営
・中長期/単年度経営計画策定に関連する業務
・中期経営計画達成に向けた進捗管理と事業推進サポート
・安定的な事業推進に向けた戦略サポート
・事業戦略に基づく予算策定
・予算会議運営、管理会計指標の設定等による予実管理業務
・商品開発に向けた予算執行スキーム構築と適切な執行管理
・商品開発、営業活動促進に向けた情報発信
・新規事業開発のための資本業務提携、M＆Aサポート業務
・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート
【募集背景】増員募集
【組織構成】経営企画部 5名
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画業務の経験3年以上
■公正中立な視点を持って思考できる方
■コーポレートガバナンス、会計に関する基本的な知識
- 歓迎
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■メディア、リサーチ、コンサル業界経験
■M＆A、資本業務提携、新規事業立ち上げなどの経験
■会社法、知的財産（特許・商標）に関する各種対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 480万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
