募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体のマネジメント業務をお任せします。
【募集背景】
同社は2017年に同グループのシニアレジデンス事業の参入に伴い設立された企業です。
レジデンスを拡大しており、ご入居者様も増加傾向にあります。
昨年あらたに西麻布・幕張・藤沢と新たなレジデンス開設いたしました。
既存のレジデンス運営における組織強化、そして今後とも拡大傾向にあるレジデンス事業の運営をお任せできる方を求め、業界問わず企画・運営といった業務領域においてご活躍されてきた方を即戦力として募集します。
【職務内容】
レジデンスの運営管理業務全般 組織・人材・業務のマネジメント、ご入居者様へのサービス提供 等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては専門のケアスタッフが常駐しています。
【運営施設について】
同グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。
※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。
- 応募資格
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- 必須
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■組織・人材・業務マネジメントの経験（5年程度）
- 歓迎
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▼スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験
▼接客・サービス・営業等の経験
▼ホテル、商業施設等の開業業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～20:00
- 年収・給与
- 707万円～777万円
- 休日休暇
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その他 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
※有給休暇…初年度の有休付与日数は入社月によります。翌年度以降、勤続年数に応じて付与
