募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務詳細】
■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施
■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善
■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育）
■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動
■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談
- 応募資格
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- 必須
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■百貨店やGMSなど、リテールビジネスにおける営業経験（得意先との折衝経験）
■業務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲）
- 歓迎
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▼消費財（特に耐久消費財）業界でのご経験
▼成長企業においてビジネスの基盤を構築したご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日 （原則水・日・祝日）※館催事等で変動あり
夏季休暇、年末年始、有給、記念日休暇、特別休暇等
