募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
■具体的な業務内容・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等）・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング・財務・事業デューデリジェンスの実施支援・承継スキームの設計と提案・契約交渉・クロージング支援・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など）
■所属部署名事業開発グループ 事業開発ディビジョン（6名体制）
【求める人物像】
・医療業界の課題解決に情熱を持って取り組める方
・顧客志向で信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・自律的に行動し、チームと協働できる方
- 応募資格
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- 必須
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・承継・M&Aに関する実務経験（契約条件の交渉、譲渡契約書の作成、クロージング対応力）
【歓迎条件】
・医療機関の経営支援、開業支援、または医療系コンサルティングの経験
・医療経営士、医業経営コンサルタントの資格
・会計・税務・法務の知識
・医療業界における人脈やネットワーク
・事業企画や新規事業立ち上げの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、有給休暇（初年度10日 ※入社月により付与日数変動あり/入社月より付与）、年末休暇（年末年始に連続1週間程度）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（試用期間経過後、年1回、有給休暇を連続した5日間取可）、永年勤続特別休暇
