募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
サブスクプロダクトのいずれか一つのマーケティング責任者として業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。日本発のサブスクプロダクトをマーケティングを通して「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。
【業務内容】
・デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案～実行
【体制】
新規事業開発部11名（インターン4名含む）
マーケティング5名（インターン3名含む）
【本ポジションの魅力】
・良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値達成を追い求めることができる
・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知を獲得を目指すことができる
・マーケティングの戦略から実行まで全部分を一気通貫して担うことができる
・将来的には事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・教育業界の変革に興味がある方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方
・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊重する姿勢）
・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）
- 応募資格
-
- 必須
-
■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（5年以上）
■SEO施策においての成功実績
■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（5年以上）
- 歓迎
-
▼事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
▼新規顧客を獲得に向けた既存顧客（特にロイヤリティカスタマー）を活用したマーケティングでの成功実績
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
