募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■サプライチェーン全体を俯瞰し、事業の売上・利益貢献に繋がる物流戦略の立案、およびコスト削減とサービスレベルを向上させる施策の策定
■ファイントゥデイホールディングス全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトに参画し、KPIの分析と改善策の実行
■物流の３ＰＬや原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
■法令順守（労働安全衛生法・消防法・薬機法・輸送関連法規など）に基づいた業務管理
■人材育成計画の立案・推進、労務管理
【当ポジションに期待すること】
・TPS（トヨタ生産方式）をモデルにした生産・供給を行うために、戦略的思考のもと物流を競争優位の源泉として捉えられる視点を持って取り組んでいただくとともに、全社を挙げて推進しているFPS（Finetoday Production System）活動における物流領域のコスト削減やLT短縮などの目標達成に向けて部門を巻き込んだリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
・また日々の通常業務においては、生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、ファイントゥデイ、原材料サプライヤーや３ＰＬといった様々な利害関係者との最適な調整による円滑なオペレーションを実現するためのマネジメントスキルの発揮を期待しています。
【事業規模】従業員数（派遣含む）750名
【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時10分～16時55分）
・平均残業時間30時間程度
・自動車通勤可能
【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケ…
- 応募資格
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- 必須
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・物流管理を中心に、サプライチェーン領域のピープルマネジメント業務を２年以上経験
・生産、調達、物流のサプライチェーン領域の実務経験を5年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクション起こす主体性と課題形成力
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・パーソナルケア、化粧品、医薬品業界におけるサプライチェーン領域の業務経験と物流管理に関する知識
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法や薬機法などの各種法規に関する理解
・棚卸などの資産管理に関する知識
・ITに関する知識と応用（VBA/マクロ、アクセス等の円滑な活用）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 900万円～1080万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・土日祝日 ・夏期休日・年末年始休暇（６日間 12/30～1/4）
・メーデー（1日間）・その他会社が指定した日
