募集要項
- 仕事内容
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本社物流企画として全拠点の管理をお任せします！■職務内容：
全国にある各営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割です。サプライチェーン本部のメンバーとして、全国の営業所と本社との橋渡し役を担います。
・営業所データの収集、分析と課題特定
・収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案、実行支援
・営業所長との連携による現場管理体制の強化
・各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献
営業所と直接連携し、現場と数値で成果を確認できる、やりがいのあるポジションです。
■組織構成：
部署名：サプライチェーン本部
人数︓11名 本部長1名、部長代理1名、次長1名、課長2名、課長代理2名、⼀般社員4名
★ポジションの魅力
【経営視点の獲得】
全国の営業所をデータで俯瞰し経営層に近い視点で収益改善という重要ミッションに携われます。
【大きな裁量と影響力】
⼀つひとつの提案が全社の運営にダイレクトに反映され、現場の変化（数値・体制）を実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件 :
・事業所・営業所レベルでの数値管理や収⽀管理の実務経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・物流現場の管理経験、または経営数字（P/L、B/S）の管理経験がある⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地詳細：
住所：大阪府大東市南新田
最寄り駅：JR片町線住道駅 徒歩20分
※車通勤可能！
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先により、就業時間が異なる場合があり。平均残業時間10～20時間（時期により異なる）
- 年収・給与
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600万円 ～ 750万円
※選考内容によって上下有り
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月5万円まで支給
家族手当：家族手当（配偶者月1万円、子1人月2000円）
住宅手当：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用により65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 : 会社規定に基づき、資格、セミナー、書籍代、受験費用、受講料などを会社が全額負担します。
＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間125日
内訳︓土日祝休み、完全週休⼆日制、祝日、夏期4日、年末年始4日