募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理
【業務詳細】
・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測
・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案
・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝
※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。
【業務特徴／組織体制】
今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。
同社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。
【不動産部/組織構成】
副部長2名（50代）、課長代理2名（40代）※内1名大阪事務所、社員1名（40代）
【出張について】
月1～2回発生するかどうかの頻度
- 応募資格
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- 必須
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■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド）
- 歓迎
- ▼全国展開している企業での店舗開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）リフレッシュ休暇（毎年7連休を年2回取得可能）
※祝日も基本お休みです。祝日出勤は年に3～4回程度で、実情ほとんどの社員がお休みを取得しています。業務都合により出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきますのでご安心ください。
