募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務です。具体的には以下の業務を実行して頂きます。
・DX・IT関連の研修や人材育成を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題のヒアリング
・顧客の課題に応じた研修や動画コンテンツの提案
・DX人材育成の体系図やロードマップ策定の支援、e-ラーニングコンテンツの作成など新規DXプロダクト開発やそのサポート（基礎設計・外部ベンダーディレクション等含む）
営業部門ではないので、基本的にはJMAMの営業と同行しての提案がメインとなり、個人予算ではなく、チーム全体でDXテーマの売り上げを伸ばしていくことをミッションにしています。
【募集背景】
昨今、「ビジネス市場の急激な変化」と「IT技術の加速度的な発展」によりDXが注目されています。既に多くの会社がDX推進に取り組んでいますが、成功事例はまだまだ少ない状況です。
今まで、10,000名以上の全社員向けのDX入門研修や、少人数で半年かけて実際に自業務をベースにDXアイデアを形にする研修など、各社の人材育成戦略や課題に応じた教育を実施しています。
そこで、同社では組織コンサルティングの一環として、会社組織が一体となってDXを推進するための"学び"を提供しています。
「DX推進の全社方針に対して、具体的な人材育成施策に落とし込めない」
「社員にDX推進の認識がされてない」
「社員のデジタルリテラシーが低い」
このような課題をお持ちの顧客に対して、DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学びのサービスを提供しております。
本ポジションは、単に研修コンテンツの提供を行うのではなく、顧客が抱えるDXに関する課題を組織開発と人材育成の観点から上流工程でコンサルティングをさせて頂き、それぞれの顧客の課題に合わせた独自性の高い人材育成サービスを提供いたします。
【ポジションの特徴】
本ポジションの一番の特徴は、デジタル×組織・人材育成というユニークかつ今後世の中でさらに必要となるスキルを身につけることができる点です。
超上流の方針策…
- 応募資格
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- 必須
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■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の実務経験がある方
■SIerやSaaSなどでの営業経験
- 歓迎
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▼カスタマーサクセス、インサイドセールスのご経験
▼業務改善や、データ分析のご経験
▼ITパスポートなどIT関連の資格をお持ちの方
▼人事や人材育成に関する興味関心をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 550万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度
