募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務概要】
リユースショップ事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、複数店全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りや、新規事業の立案などを行っていただきます。
【業務詳細】
メイン業務としては、担当店舗の巡回を行っていただきます。
その他下記業務に着手いただきます。
◎担当エリア内店舗のマネジメント（人材育成）
◎既存事業の売上・営業利益の達成
◎社外からの仕入れ
◎販促
◎同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収集
○全社レベルの増収・増益に繋がる事業の成長
○既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出
【組織構成】
・営業本部長（常務取締役）／営業部長／エリアマネージャー3名／店長60名
【キャリアプラン】
【03年以内】エリアマネージャー
【05年以内】部長
【10年以内】営業本部長、役員
【同社の魅力】
・経営層との距離が非常に近い点が魅力です。実際に代表とお話する場面が多くあることや、提案を行うことも可能な環境です。風通しのよさが強みとなります。
・直近の離職率4.3%と業界平均13%を遥かに下回る環境であり、有休取得もし易い働きやすい環境です。
【特徴】
同社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。
現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中でございます。
【競合優位性】
お持ち頂いたリユース商品に関しては全て買い取りを行っています。
そのため、客層、商品ラインナップの幅を広く展開する事が出来ています。
また、国内リユースが難しい商品に関しては、海外店舗と連携をすることにより、販売を可能にしています。
その他、ECサイト、在庫管理など、強豪との差別化を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下、いずれかの商材を扱う店舗においてエリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方
■スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等）
■テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等）
■ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等）
- 歓迎
- ▼P/L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:45～18:45
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
■月9日～10日（土日中心に、毎月スケジュールを決めています）
■有給休暇、慶弔休暇
