募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
大手流通小売様向け商品（食品・日用品、他）を対象とした物流センターにおけるマテリアルハンドリング機器（以下、マテハン）の管理全般、改修・改良の主導及びマテハン知見の蓄積・横展開
【職務内容】
・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、及び保全業務
・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築
・ 顧客（荷主）へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議の推進
・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導
・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導
・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成
- 応募資格
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- 必須
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■マテリアルハンドリング機器に関する業務経験（メーカー、代理店、ユーザー側を問わず）
- 歓迎
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▼流通に関わる機能の改善や新しい仕組みの提案・構築に挑戦したい方
▼物流センターにおける管理、改善主導経験
▼システム化要件定義経験者
▼社内・外（マテハンメーカーや顧客）に対する渉外経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、母性健康管理のための休暇、結婚休暇、傷病休暇、公傷病休暇等
【初年度有休付与日数】入社3か月後に付与（所定労働日の8割以上出勤した場合のみ）例10日（4～9月入社の場合）、2日（10～12月入社）、なし（01～03月入社）
