募集要項
- 仕事内容
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人事としての幅広い業務をお任せします！■職務内容：
創業60年の経営基盤を⽀える⼈事総務部⾨で、採⽤・育成・評価制度運営を通じ、組織⼒強化に貢献いただくポジションです。
個人の裁量が大きく、提案が歓迎される⾵通しの良い環境です。
【人材採用】
高卒/新卒/中途採用の企画・実行（求人票作成、媒体対応、エージェント連携、面接進行、内定者フォロー）
【人事評価】
半期目標管理制度の運用、評価面談の進行サポート、賃金制度改定サポート、人材管理システムの活用
【社員育成】
⼀般社員から次世代リーダーまで、ステップに応じた研修企画・実施・運営
【⾝につくスキル】
労務管理知識・物流知識・契約関連知識等
総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を⽬指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件 :
・⼈事実務経験者
・コミュニケーションを⼤切にし、主体的に課題解決に取り組む意欲・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・何らかの人事業務経験（採用、労務、研修など）がある方
・社内外の関係者と円滑に連携できる高い傾聴力と行動力
・人事施策の企画立案、運用に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地詳細：
住所：大阪府大東市南新田
最寄り駅：JR片町線住道駅 徒歩20分
※車通勤可能！
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先により、就業時間が異なる場合があり。平均残業時間10～20時間（時期により異なる）
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
※選考内容によって上下有り
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月5万円まで支給
家族手当：家族手当（配偶者月1万円、子1人月2000円）
住宅手当：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用により65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 : 会社規定に基づき、資格、セミナー、書籍代、受験費用、受講料などを会社が全額負担します。
＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間125日
内訳︓土日祝休み、完全週休⼆日制、祝日、夏期4日、年末年始4日