募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。
配属予定のサーマル事業部では新規事業が加わり、組織としてさらに成長フェーズにあります。今後はコンプライアンス意識を一層高めるため、RBA監査の実施を予定しており、その体制強化を目的とした増員となります。

仕事内容: 既にRBA監査を実施している他事業部メンバーと協力しながら、サーマル平塚工場のRBA監査対応と、RBA監査に向けての仕組み構築をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・RBA内部監査員として構築した仕組みの維持更新
・BCPの平塚工場、横浜事業所の取りまとめ・更新・演習対応
・情報セキュリティ監査対応
・関連会社のRBA, BCP対応の指導。目標の設定等。

特にRBAに関しては対応済の他事業部門に勉強に行き、習得頂く予定。
※同部門では同じ業務を行う方がいないため、専任として業務をこなしていただく想定です。

＜出張頻度＞
国内出張：週1日～2日は平塚工場への出張が発生します。
海外出張：年数回ある程度です。主な出張先エリアは、中国・フィリピンなどの海外関連会社です。

＜配属後のキャリアイメージ＞
5～10年後に機能製品全体の指導を行うような部署・立場を目指すことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
機能製品　企画統括部　サーマル電子部品企画課への配属になります。
組織構成：企画課長1名、メンバー1名
※2名とも40代の方です。

応募資格

勤務地: 東京本社
住所：東京都千代田区大手町2丁目6番4号　常盤橋タワー
アクセス：JR「東京駅」徒歩5分　地下鉄「大手町駅」徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制　 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩：1時間
コアタイム：13:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
9:00～17:45で勤務される方が多いです。
監査前の繁忙期（約3か月）は月40時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期は月20時間程度に落ち着きます。

年収・給与: 年収：600～900 万円月給制基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子8,300円／1人（人数制限なし）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度等
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備

会社概要

事業内容・会社の特長: 「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。