募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため、増員募集となります。
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務です。その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考えています。
- 仕事内容
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千葉銀行グループの一員として、千葉銀行のお取引先企業を中心に、IT製品やソリューションを通じた業務効率化・コスト削減などの課題解決を提案する営業職です。飛び込み営業はなく、千葉銀行からの紹介を受けたお客さまへの提案に集中できる環境です。
【業務内容】
・千葉銀行から紹介された企業への訪問・ヒアリング
・お客さまの業務課題やニーズの把握（例：「OA機器を導入したい」「勤怠管理を効率化したい」など）
・IT製品・サービス（OA機器、業務システム、クラウドサービス等）の提案
・コスト面や導入後のサポート体制などを含めた最適なソリューションの設計・提案
・導入後のフォローアップや追加提案
＜営業スタイルについて＞
エリア担当制を採っており、業界や社格などの偏りがなく、多彩なお客さまへ提案します。
＜キャリアパス＞
年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映するのが特徴です。
マネージャーやリーダーなどの管理職へステップアップしている中途社員例もあります。
※ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向
ちばぎんコンピューターサービス 法人営業部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・ITソリューション営業経験（企画・提案等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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出向先：ちばぎんコンピューターサービス本社
勤務地：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル
アクセス：JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～1100 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
退職金制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 賞与 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
