募集要項
- 募集背景
- 求人プラットフォーム事業は紹介とダイレクトの両モデルが併存し複雑化が進む中、単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、横断的な課題解決が必要なフェーズにあります。市場構造を変える非連続な成長を実現するための戦略推進人材を募集します。
- 仕事内容
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介護キャリア事業における求人プラットフォーム事業の成長を加速させるため、事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担っていただきます。・中長期戦略に基づく単年度計画・アクションプランの策定
・事業課題の構造化と本質的なコアイシューの特定
・営業戦略立案、KPI策定、マーケティング連動施策の推進
・営業・マーケ・開発・CSなど部門横断プロジェクトのリード
・オペレーション構築、業務プロセス改革、現場定着支援
■働きがい
国内最大級の顧客基盤とデータを活用し、既存アセット×新規領域という構造的優位性を背景に、業界No.1プラットフォームを目指すダイナミックな挑戦ができます。
戦略立案から実装までやり切ることで、経営人材としての推進力と意思決定力を磨ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：介護キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部（事業本部長直下）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・戦略コンサルまたは総合コンサルでの業務経験（2年以上）
・事業会社での事業企画、経営企画、事業推進経験（課題解決PJリード）
・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし成果を出した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
最寄駅：三田線「芝公園駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1400 万円 月給制 基本給：402448円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：139219円 超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 15万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護短時間措置制度、持株奨励金（10％の奨励金支給）、福利厚生施設利用制度、書籍購入制度（全額会社負担）、ベビーシッター利用補助制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接は2～3回
書類選考→一次面接→最終面接→面談
