募集要項
- 募集背景
- 経営体制強化のため、増員を図るもの（社長候補としての採用です）
- 仕事内容
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将来の社長を展望した、会社全体の経営全般業務を担っていただきます。・不動産事業全体の経営戦略、事業戦略策定および実行
・予算策定、管理
・財務状況の分析とホールディングスへの報告
・営業チームの目標設定と戦略の策定
・重要顧客との関係構築と維持,新規顧客の開拓
・中古住宅の流通促進のためのサービス開発
・従業員の指導、育成
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での事業マネジメント経験のある方
・不動産営業の経験のある方
・宅地建物取引士資格のある方
- フィットする人物像
- 将来の社長候補のポジションとなりますので、企業経営に強い熱意をお持ちの方にはマッチする求人です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長(会社のNo.2)としての入社となりますが、将来の社長候補です
- 勤務地
- 広島県広島市南区出島1丁目21-15
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収／800～ 1,000万円
・月額基本給／450,000～550,000円
・役職手当／月額100,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金制度あり、家族手当、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株制度
- 休日休暇
- 年間休日日数124日、完全週休2日制(火、水)、会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面談（ホールディングス社長・専務）
- キャリアパス・評価制度
- 部長→社長→ホールディングス役員
