募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■概要
社内の情報システム部門に所属し、デジタルインフラ、セキュリティチーム等と連携して、全社の各種ドメイン領域（顧客接点や製造、開発など）とともにデータ資産化を推進します。具体的には組織横断的に社内プロジェクトに参画し、ビジネス課題に沿って、データプラットフォームとデータマネジメント施策実行を担います。
■詳細
データマネジメント施策（統合化/標準化/目録化/品質確保/法令遵守/アーキ設計）の企画立案・実行などを通じて、データ利活用を加速させます。
・各種ドメイン領域の課題形成とデータモデリング、データ利活用の推進/強化
・各種マスタ類のデータマネジメントの企画、構築、運用
・データ利活用基盤のデータ拡充、品質維持、セキュリティ、その他改善
・AIプラットフォーム（DataOps支援など）の企画、構築、運用
★連携地域
国内外の事業所と関係会社（製造工場や販売会社）（※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用）
★使用ツール
ETLツール、データカタログツール、各種データベース（RDBMSやNoSQLなど）、各種クラウドサービスなど
■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
＜現場への入り込み＞
・国内の事業所や関係会社とのWeb会議や出張が月に数回程度
・海外はWeb会議出席や半年に1回程度の出張
＜豊富な学習機会＞
・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など
・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１～2回あり
＜多様なキャリアパス＞
・高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度
＜柔軟な働き方＞
・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり
・副業の認定制度あり
■この仕事の面白さ・魅力
・企業のデータ活用において重要な役割を担っており、今後ますます需要が高くなる、将来性の高い業務を経験することができます。
・複数の部門と連携が必要であるため、全社横断的な視点で業務知識を学ぶことができる他、新たなビジネスプロセス構築の機会にも関与していただけます。
・スキルや経験を広げやすいT字型人材として、テーマの企画…
- 応募資格
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- 必須
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■社内の様々なステークホルダーと意見調整できるコミュニケーション能力
■コンサルティング経験
■プロジェクトマネジメント経験
■データ資産の重要性を理解している
■本気でデータマネジメントの業務で成長したい方で、学んだことでなく、新たに学ぶことに注力できること。実際に自己研鑽をしていること。
※続きは職務内容欄
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 400万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日（同社カレンダーに基づく）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
