募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【配属先予定】
同社 東京本社
コーポレート戦略本部 経営企画部
【業務内容】
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。
経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、
同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、
加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、
将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。
「全国の企業の発展に貢献する同社の経営と事業の環境を良くしたい！
ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。
（１）ＩＲ
（１）法定・適時開示業務
（２）機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託）
（３）機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信）
（４）企業レポート等の作成・発信
（５）潜在株主アンケートの企画・実施
（６）SNS・Webの企画・運用
（７）社内IR
（８）全社予算の策定補助
（９）中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として）
（２）ＳＲ
（１）株主向け事業報告書の作成
（２）定時株主総会の企画・当日運営
（３）株主アンケートの企画・実施
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 応募資格
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- 必須
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求める経験・能力・スキル
※．社会人経験年数等に応じて求めるレベルは異なります。
（１）IR業務の経験
（２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル
（３）学習意欲・知的好奇心
（４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想
（５）新たなことへのチャレンジ精神
＜以下、あれば尚可＞
（６）ファイナンス知識
（７）英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
＊社内カレンダーに基づく
