募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■ 募集概要
当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、
キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。
選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。
具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。
■ 配属先の一例
【文系出身の方】
人事部門（採用・制度企画・労務管理など）
経理部門（会計・税務・決算など）
海外事業部門（現地法人との調整・海外展開推進）
システム部門（社内IT戦略・基幹システム運用）
生産管理部門（製造計画・資材管理・納期調整）
【理系出身の方】
鉄鋼技術部門（製造プロセス設計・改善）
電気技術部門（電気設備設計・保守）
軌道技術部門（鉄道関連の技術支援）
システム部門（制御システム設計・DX推進）
生産部門（現場改善・技術指導・設備保全）
安全衛生部門（職場安全の維持・推進活動）
品質保証部門（検査体制の整備・顧客対応）
【同社の魅力】
■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。
■海外比率60％超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。
■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。
■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。
【数字で見る同社の魅力】
■創業80年超（1944年創業） ■自己資本比率80％超【極めて健全な財務体質】
■海外売上比率60％超【アジア・中東・米国に強い】
■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】
■産休・育休復帰率100％【働きやすさ◎】■有給取得率80％以上
- 応募資格
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- 必須
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■新しい領域にも前向きにチャレンジできる方
■チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方
■自らのキャリアを主体的に考えたい方
■製造業・ものづくりへの興味・関心をお持ちの方
- 歓迎
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■業界・職種未経験者も歓迎
■第二新卒やキャリアチェンジ希望者も積極的に受け入れています
■ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
■OAスキルがある方歓迎（Excel・Word・PowerPoint）
■研究、部活、資格取得、アルバイト等に打ち込んだ経験のある方歓迎
※社会人経験なしの方のご応募も歓迎いたします
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）、ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）、慶弔休暇、労災・通災特別休暇、その他特別休暇 等
■年次有給休暇（年間20日）※初年度は入社時期より変動
