募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【仕事内容】
入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、同社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。
同社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。
また、同社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。
6,500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開しています。
サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。
顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。
■経営陣との距離が近く裁量の多い環境：
経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。
組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的／積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。
■評価制度：
2021年度より評価制度を刷新し、定着に向けて動いています。
MBO評価を導入しており、KGI・KPIの設定を各自が行い管理職・育成リーダーには目標到達のための行動管理を実施いただきます。
今回ご入社いただく方にも、新制度の浸透及びよりよい制度にするための調整・改善業務や評価者に向けた研修業務などにも携わっていただきます。
従業員が前向きに業務に取り組み、活躍できるような環境を整えていくことがミッションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記双方のご経験をお持ちの方
■何かしらの業界にて法人営業経験（5年以上、有形・無形商材は問わず）
■マネジメント経験（3年以上、部下3名以上程度）
- 歓迎
-
・フットワークが良い（同行営業等、訪問が基本的に好き）
・自分の考えを浸透させるために粘り強く対応できる/芯は強いが排他的ではない
・自社業界以外の流れ、世の中の流れを一定抑えている
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～750万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（子の看護、有休付与までの特別休暇、ワクチン接種休暇など）結婚・配偶者出産・忌引き休暇
有給休暇：初年度有給休暇日数:10日（入社半年未満で利用できる特別休暇2日別途有り）
