募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長～部長クラスでの採用を想定
・応募者対応
・紹介会社とのリレーション構築
・外国籍の社員採用の対応
・媒体対応
・ダイレクトリクルーティング
- 応募資格
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- 必須
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■中途採用業務のご経験
■中途採用目標に対してコミットし続けてきた方
→目安となる年間採用人数：50名以上程度
→飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません
■同領域でのマネジメント経験
→プレイングマネージャー的な動きを求めています
- 歓迎
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・店舗等のスタッフの採用の経験
・新卒採用業務のご経験
→次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます
【求める人物像】
”GIVE JOY”の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00～18:00
- 年収・給与
- 590万円～950万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）
※有給休暇10日～20日 入社から半年経過後付与
基本的に土日祝休みですが、業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。
その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。
