募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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包装機械で国内トップクラスのシェアを誇る総合機械メーカーである同社にて、部品や購入機械の発注業務およびそのマネジメント業務をお任せします。
【職務内容】
購買・調達部門のリーダー候補として、部品や購入機械の発注業務を担い、取引先との交渉・折衝、社内他部門との密な連携を通じて、サプライチェーンの安定化とコスト最適化に貢献することがミッションです。
また、社員や派遣スタッフを含むチームメンバーの管理・育成をお任せするとともに、既存業務の課題を発見し、主体的に改善提案と実行を推進していただきます。
・取引先との価格・納期交渉、新規サプライヤーの開拓・選定
・購買・調達チームメンバー（派遣含む）の育成とマネジメント
・部品・購入機械の発注、納期・品質・コストの最適化推進
・社内関連部署との連携調整、部門横断的な課題解決の推進
・在庫管理・納期管理の最適化、安定供給体制の構築と維持
・購買データの分析と活用、コスト削減施策の提案・実行
【当社の魅力】
■包装機械・設備でトップシェア約100社が同業界に属する中で、売上高200億円を超えているのは同社を含め3社となります。その中でも、同社の売上高規模はトップとなっています。
■高い技術力 同業他社で技術的に対応できない製品も同社にて受注しております。技術面での要求レベルが高いため、部品や生産設備に関して、子会社で部品の1/3程度を賄い、自社でロボットを作るなど、内製化が進んでいる状況です。 また、技術部門の人員が全体の4割を占めていることも、高い技術力を支える一因となっています。
- 応募資格
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- 必須
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■調達の実務経験
■チームやプロジェクトのマネジメント経験
- 歓迎
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▼部品や機械に関する専門的な知識
▼業務プロセス改善の企画・実行経験
▼海外サプライヤーとの購買・調達交渉経験
▼法務・契約に関する基礎知識または実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:20～17:00
- 年収・給与
- 550万円～1100万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇、産前・産後休暇 介護休業実績あり
※祝日のある週は土曜出社の場合有り
フレックスホリデー制度あり：年間6日間をご自身の好きな日にちに設定することができます
有給休暇（入社日に5日、その半年以内に残りの5日、以降は4月1日一斉付与）
