募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。
【具体業務】
●社内規則等の制定・改正
●契約関係書類（契約書・協定書・覚書等）の審査・リーガルチェック
●顧問弁護士への法律相談・訴訟対応
●各種文書の管理
●各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応
●内部監査
●内部通報及びハラスメント相談への対応
●社外からの情報公開請求等への対応
【人数構成】室長1名、課長1名、係長１名（他部署兼務）、係員（派遣）１名
【業務の魅力】
●当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、経営層（社長・取締役）や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
●会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
●業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上の法務経験（業界不問）
- 歓迎
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■ビジネス実務法務3級保有者
■日商簿記検定3級保有者
■内部監査経験者
■内部通報等対応経験者
■社内の諸課題の是正に向け、主体的に、前例にとらわれず、チームで協働して取り組む姿勢
■相手方の話に丁寧に傾聴する姿勢
■相手方に自らの考えを簡潔に説明し、相手方の立場や考えを踏まえて円滑に合意形成する姿勢
■社内外の状況に広くアンテナを張って情報収集を行い、業務に活かす姿勢
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始6日
その他（結婚休暇、忌引休暇、介護休暇 等）
【有給休暇】入社時10日以後勤務年数に応じて付与 ※入社時期により按分付与の可能性あり
