募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ネットワークソリューション事業の拡大にあたり、将来のネットワークソリューション事業の在り方を見据え、ビジネスモデルや組織の変革を主導いただきます。
【具体的な業務内容】
■組織の現状分析
■外部環境分析
■事業方針策定
■組織デザイン
■管理職としてビジネス推進 など
【入社後の進め方】
管理職（課長職以上）と共に事業開発、組織デザインを検討いただきます。
【配属先部署情報】
サービス本部 ネットワーク部
【募集背景】
現在のインフラソリューション事業は堅調であり今後も拡大方針を取る予定です。
しかし、技術革新や市場環境の変化、IT人材不足の加速化など、事業を取り巻く環境が急速に変化していく中、現状に甘んじることなく長期的な視点に立って将来のインフラソリューション事業の在り方を再考し、ビジネスモデルや組織の変革を進めていく必要があります。
その変革のミッションを任せられる人材が不足しているため、この領域で活躍していただけるメンバーを募集します。
【魅力】
・新規事業の推進という非常にやりがいのある業務内容
・組織デザイン後、自分でデザインした組織の管理職としてビジネスを推進できる点
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・ネットワークソリューション事業に携わった経験（営業かエンジニアかは不問）
・組織マネジメント経験（チームリーダー、マネージャーなど）
- 歓迎
- ・新規事業開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏期計画休暇（7 日）、年末年始休暇（6 日）、裁判員制度対応休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇7 日など）、永年勤続特別休暇、
有給休暇（入社半年経過時点10日（初年度は入社月により1～10日付与））
