募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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ファッションを主体とする企業が運営するフードカンパニーにて国内初となるカフェ業態の店長候補を募集します。国内初となるカフェ業態での店舗マネジメントをお任せします。
■人財トレーニング
■予算管理（売上、FL、営業利益）
■ES向上
■CS向上
■店舗課題の抽出及び改善
≪ポジションの魅力≫
・実力次第で責任あるポジションを任される環境
・店舗運営だけでなく、スタッフ育成や売上管理など、経営に関わるスキルを身につけることができる
- 応募資格
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- 必須
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■店長経験 (1年以上)
■レストラン・食品の販売経験
- 歓迎
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■単価5000円以上のレストラン・シティホテル・ラグジュアリーホテルのラウンジでの勤務経験尚可
■スタッフ数20名以上のマネジメント経験尚可
■百貨店での店長経験尚可
■洋菓子販売店での経験尚可
■英語・フランス語、中国語ビジネスレベル尚可
- フィットする人物像
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■物事を論理的に考えることができる方
■明るく前向きな方
■お客様第一の姿勢があり、サービス精神がある方
■理解力と柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 7：00～22：00でのシフト制
- 年収・給与
- 想定年収：400万～539万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費、社内割引、契約保養所、財形貯蓄、産休・育休
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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シフト制、有給休暇
※年間休日111日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
