募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な仕事内容】
法務部門の次期マネージャー候補として契約法務を中心とした法務業務全般をお任せします。
■法律相談、法務相談の対応
■契約書リーガルチェック
■LegalForce、DocuSign（電子契約）などＡＩ活用した契約書レビューの実施
■コンプライアンス（法令順守）意識向上のための啓発活動（社内研修）の推進
■案件内容に応じて外部顧問弁護士事務所との相談と対応調整
■知的財産管理業務への支援と管理
■部門責任者の補佐として法務グループのマネジメントフォロー
【ミッション】
・法務グループとして日々法務業務の推進とビジネスへの貢献
・後輩育成など組織全体のマネジメント
【このポジションの魅力】
法務部門のマネージャー候補としてご入社いただき、将来的にはマネジメントをお任せするポジションです。
法務グループの取りまとめや組織マネジメントを担っていただきながらも、プレイングマネージャーとして法務業務に触れ続けることができます。
【企業の魅力ポイント】
「AQUA」や「Haier」のブランドでお馴染みのグローバル家電メーカーです。
外資メーカーの印象が強いですが、日本国内に研究開発拠点（京都・埼玉）を保有しており「日本の住環境に向けた製品」商品開発をおこなっています。
（例）まっすぐドラム…日本の狭い住環境に向けた省スペース設計 https://aqua-has.com/lp/laundry/drumseries/
これらの開発では、大型家電で世界シェアNo.1の「ハイアール」と日本国内で白物家電を展開していた「三洋電機」を背景としたグローバルな競争力と技術力が特徴です。
特に、ハイアールグループが保有するグローバルな開発基盤と連携することで、大規模なコストメリットや技術連携が強みです。
また、組織強化は中途採用を中心におこなっており日系メーカー出身の社員も多いため、様々なバックグラウンドを持った方が活躍できる職場環境です。
中途採用ではマネージャークラス以上での入社事例も多くございますので、これまでのスキル・経験を活かしてキャリアアップを目指すことができます。…
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務のご経験がある方（主に契約法務）
■リーダーまたはマネジメントの経験がある方
- 歓迎
- ・語学力（英語または中国語）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 850万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
