募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆今回採用するポジション
同社は、大手デベロッパーやゼネコンが参入しづらい複雑な不動産案件――共有者多数の土地や山林など――を積極的に取得し、開発技術と調整力を武器に「価値ゼロの土地から、社会に必要とされる資産」を創出してきた不動産開発会社です。
「社長とともに、資金戦略をゼロから創る。」
この事業モデルにおいて最も重要なのが、資金設計＝財務の戦略。
本ポジションでは、資金繰り、資本政策、ファンド管理、金融機関との交渉など、会社全体の資金の流れを創り、回し、守る役割を担っていただきます。
単なる「数字を見る財務」ではなく、社長と一緒に「未来を描く財務」です。
実際に、銀行からの資金調達だけでなく、不動産ファンドの運用、資金ソースの多様化など、通常の企業ではなかなか経験できないプロジェクトに深く関わることができます。
しかも、現時点で“すべての経験”を持っている必要はありません。
社長自身が、最初は一緒に動き、考え、交渉する体制をとっています。
大事なのは、「自分で考えて動ける人」そして「それを面白がれる人」。
“資金で会社を動かす”というスケールの大きな仕事に挑みたい方、ぜひ一度、お話ししましょう。
【業務内容】
・資金繰り計画の立案、モニタリング
・銀行・ノンバンクとの資金調達交渉、条件設計
・不特法ファンドやSPCの資金設計・配当戦略・会計士連携
・財務KPIの設計、月次報告資料の作成
・事業戦略と連動した資本政策の立案と実行
- 応募資格
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- 必須
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■簿記2級（相当のスキル）をお持ちで、なおかつ経営と現場の橋渡しができる、実行力と調整力のある方
下記いずれか必須
■金融機関（銀行、ノンバンク等）で法人融資・審査・ファンド対応の経験がある方
■事業会社での資金調達経験 or 財務戦略に携わった経験
■経理・会計業務＋資金管理の実務経験がある方
- 歓迎
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■広報のご経験がある方
■行政書士資格をお持ちの方
■法務や財務、DX推進に関する経験がある方
■営業のご経験がある方■現職で役付きで働かれている方
■宅建士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～25日
■休日休暇補足：・原則的に、完全週休2日制（水日祝or土日祝）です。
※代表と相談の上決定します。
