募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務概要
太陽光発電設備やEV充電設備構築を中心とした建業法（電気）の案件技術者 兼フロントSE業務
■業務詳細
（１）太陽光発電設備構築の元請案件に伴う案件技術者、現場代理人業務（設計レビュー、安全工法確認含む）
（２）太陽光発電設備構築案件の受注に向けたフロントSE対応（お客様対応、EPCマネジメント）
（３）建設業法における営業所維持業務（申請・報告資料作成）、安全関連業務
同社は自治体を中心とした太陽光発電設備の構築業務案件が増えているところであるが、建業法（電気）の有資格者の充足が必要。案件技術者としての対応、受注前工程までのお客様提案～設計まで一元的に対応をしていただく。
■採用背景
・脱炭素社会・カーボンニュートラルの実現に向け、再エネの最大限導入に向けた太陽光発電設備構築やEV充電設備構築業務は、拡大傾向
・これまで小中規模も含めて対応する事で、ノウハウ蓄積してきたが、今後は粗利の最大化を目的に大規模へのシフトを戦略として立てている状況。
・上記の背景の中、建設業法（電気）の案件アサインできる監理技術者を充足したい
■魅力
電気通信領域で培った顧客基盤、社会インフラを築いてきた誇りをアセットに、電気領域にも足を踏み出している途上。
ダイナミック且つ大きな事業の柱となり得る基盤として活躍することができる
【組織】
バリューデザイン部 ソーシャルイノベーション部門 社会基盤ビジネス担当
【働き方】
出社5割、リモート5割
- 応募資格
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- 必須
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・建業法（電気）の案件技術者/3年以上
・太陽光発電設備の構築業務全般（安全工法・施工パートナーマネジメント・見積積算等）
- 歓迎
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■経験（経験内容/経験年数）
・太陽光発電設備の提案・設計業務
・EV充電器の構築業務全般
■資格
・電気主任技術者（級問わず）
・第一種電気工事士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日 （4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日：初年度のみ13日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
