募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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品質管理部門の中核のグループリーダー（課長職候補）として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。
【具体的には】
・品質管理体制の構築・改善（ISOの品質マネジメントシステムの運用等）
・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務
・品質監査・顧客対応
・製品品質の監視・分析・クレーム対応
・社内外との調整業務他
【組織構成】
・配属部署：品質管理部 （品質管理グループ・品質保証グループ）
・現メンバー：部長・グループリーダー・課員（13名） 合計15名
【魅力】
・年功序列ではなく実力や成果を重視した評価制度を採用。
・創業100周年の安定基盤
長い歴史と信頼を誇る企業で、堅実な経営基盤があります。
・ワークライフバランス◎
残業は月10～20時間程度で、男性の育児休業取得も積極的に推奨。
フレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。
・定年・再雇用制度が充実
定年は60歳。再雇用は65歳まで可能で、最長70歳まで継続雇用も実現。
65歳を超えても働く社員が多く、長く安心して勤められます。
- 応募資格
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- 必須
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■化学製品の品質管理に関する経験（目安５年以上）
■マネジメント経験（5年以上）
■ISOなどの品質管理規格に関する知識
- 歓迎
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●化学業界での経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝
[休暇]有給休暇（初年度10日:7ヶ月目～） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
