募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【ミッション】
社長の下で当社の経営課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。
【職務内容】
■業務フロー改善、社内インフラ改革、整備
■農場の新設や事業規模の拡大に向けた業務の補佐
■数値管理、経営分析業務
■Ｍ＆Ａに関する事務局
■新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応
等
【キャリアビジョン】
ご入社後は、１～2年程度を目途にまず社内のインフラ改善・業務の歩留まり改善を対応いただきます。
その後は農場拡大に向けた輸送先確保や数値分析、経営分析を駆使した施策等、ご自身が課題を感じたテーマに沿って裁量権を持って業務遂行いただくことが可能です。
【募集背景】
現在、企画室が1名体制のため増員です。事業拡大を続ける中、業務の見直しやITインフラの整備など土台作りに向き合うことが不可欠です。当社の課題に一緒に向き合い、解決し、成長していきましょう。
【組織構成】
社長
└企画室 2名（うち1名は主にデータ入力を行う派遣社員）
社長付部署のため、社長と近い距離で裁量権を持って業務遂行できます。
本ポジションとは別途、■経営支援部（財務経理、人事総務）と■生産本部（生産企画室）の部署があり、それぞれと連携していただくこともございます。
【マッチする人物像】
■会社の成長や共に働く仲間のためにモチベーション高く動ける方
■根拠を持って論理的にお話できる方
■裏表のない正直な方
■各部門や農場従業員とも円滑にコミュニケーションがはかれる方
■様々な問題解決を通じて会社組織を良くしていきたい方
【本ポジションの魅力】
■社長の直下で、経営視点を持ちながら働いていただくことが可能です
■当社の事業を拡大させるためのキーマンを担っていただきます
【当社について】
＼大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業／
業界トップクラスの生産性が高い大規模養豚事業を行っています。
安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献性を実感できる事業内容…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社の本社部門での軸となる業務対応経験
■経営層とのダイレクトなすり合わせ経験
■全社的な業務改善の経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）
別途、夏期休暇および年末年始休暇あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児・介護休暇、慶弔休暇、その他（※休日出勤の場合は代休取得可能）
