募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っている企業です】
「ITでグローバルに東京海上グループを支える～Good Company～」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループで使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。インフラ領域ではAWSを中心としたクラウド環境に対応しているほか、メインフレームの仮想化も進行しています。
【最先端のデジタル技術を活用したDXの推進】
同社の強みは、東京海上グループの保険事業におけるビジネスプロセスに対してITを活用し、ビジネス部門と直接やり取りをしながら、今までにない新しい価値を生み出せる点です。更に、東京海上グループのIT部門という位置付けで、グループ全体のIT・デジタル戦略を支え、DXの推進や業務プロセスの変革をITでリードできます。今後は、東京海上グループ全体でのITニーズの高まりを受け、最先端のデジタル技術を活用したDXの推進や、既存システムの改善などを進めます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全て必須です
<ネットワーク関連>
・数百拠点、数千台、数百NWセグ以上のエンタープライズネットワークの提案、設計経験
・5年以上のNWの構築、運用の現場経験、CCNP相当のコンフィグレーション知識
・2年以上の事業会社の客先常駐経験（常駐内容はネットワークに限らない）
・WAN回線に関する通信業界のルールや事情に関する業界知識
・クラウド業者との閉域接続、Internet接続等の設計経験
<マネジメント関連>
・60人月以上のシステム基盤開発案件（ネットワーク以外も含めて）のプロジェクトマネジメント経験
・RFP、RFIに関する実務経験
・開発、運用等の業務プロセス改善に関する提案、推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 従業員ローン制度 401k 文化・体育クラブ活動 カフェテリアプラン 育児支援 家賃補助 引越し手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別有給制度（連続9日） 記念日休暇 リフレッシュ休暇 プロジェクト休暇 マイチョイス制度
