設計(設備)
【香川/高松市】設備設計/年休127日/土日祝休み/定着率高/四国トップクラスの建設コンサルタント
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/25 ~ 2026/10/08)
設計(設備)
【香川/高松市】設備設計/年休127日/土日祝休み/定着率高/四国トップクラスの建設コンサルタント
株式会社四電技術コンサルタント
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調/組織強化による増員
仕事内容
-
【四国トップクラスの建設コンサルタント】設備設計業務をお任せいたします
■同社の建築分では、意匠・構造・設備のそれぞれの技術者をもつ、
四国では数少ない組織設計事務所です。
企画・設計から、診断、改修計画まで幅広い視野で提案を行います。
四国電力の建物の計画・設計・保守の支援のほか、官公庁や民間の
建物の企画・設計・保守のお手伝いをしています。
最大の特徴は、電力設備で培った技術と経験があること。
耐震技術・省エネ技術・保守技術は厳しい基準をクリアしてきた実績があります。
【業務内容】:
・建物の企画・基本構想支援
・基本計画
・基本・実施設計
・工事監理
※この中でも設備設計業務をお任せいたします。
■同社の特徴:
・同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。
各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを
提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、
多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップの
チャンスに恵まれた環境があります。
応募資格
-
- 必須
-
・設備設計のご経験(3年以上)
雇用形態
-
正社員(期間の定め無し)
勤務地
-
■香川県高松市
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※転勤なし
勤務時間
-
勤務時間:8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分、時間外労働有無:有
月平均残業時間:23時間
年収・給与
-
■年収:600万円 ~ 1,000万円
■月収:39万円~57万円
・残業代別途全額支給
・昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
■残業手当、通勤手当:実費支給上限なし、家族手当:世帯手当あり
住宅手当:住宅補助制度あり、資格手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
■健康保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■寮社宅
■退職金制度
■定年制度:60歳(再雇用65歳まで)
■育児休職制度
■介護休職制度
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■資格合格祝い金給付(技術士合格で20万円支給)
■退職年金制度
■マイカー通勤可能(JR定期換算の通勤費を支給)
<教育制度>
基礎人間力、マネジメント力、専門技術力を柱とし、
一般社員、中堅社員、管理者と各ポジションに必要な教育を実施しています。
休日休暇
-
年間休日日数:127日、完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数)
年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、夏季など)、
リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
-
書類選考
↓
適性検査
↓
面接(2~3回)
↓
内定
会社概要
社名
-
株式会社四電技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
-
同社は、四国電力株式会社の関係会社、四電エンジニアリング株式会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。
河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など相互に補完しあう幅広い事業を展開しています。
設立
-
1982年4月
資本金
-
50百万円
売上高
-
7,030百万円
従業員数
-
317名
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