募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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【四国トップクラスの建設コンサルタント】設備設計業務をお任せいたします■同社の建築分では、意匠・構造・設備のそれぞれの技術者をもつ、
四国では数少ない組織設計事務所です。
企画・設計から、診断、改修計画まで幅広い視野で提案を行います。
四国電力の建物の計画・設計・保守の支援のほか、官公庁や民間の
建物の企画・設計・保守のお手伝いをしています。
最大の特徴は、電力設備で培った技術と経験があること。
耐震技術・省エネ技術・保守技術は厳しい基準をクリアしてきた実績があります。
【業務内容】:
・建物の企画・基本構想支援
・基本計画
・基本・実施設計
・工事監理
※この中でも設備設計業務をお任せいたします。
■同社の特徴:
・同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。
各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを
提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、
多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップの
チャンスに恵まれた環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・設備設計のご経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
- 勤務地
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■香川県高松市
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※転勤なし
- 勤務時間
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勤務時間:8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分、時間外労働有無:有
月平均残業時間:23時間
- 年収・給与
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■年収:600万円 ~ 1,000万円
■月収:39万円~57万円
・残業代別途全額支給
・昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
■残業手当、通勤手当:実費支給上限なし、家族手当:世帯手当あり
住宅手当:住宅補助制度あり、資格手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■寮社宅
■退職金制度
■定年制度:60歳(再雇用65歳まで)
■育児休職制度
■介護休職制度
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■資格合格祝い金給付(技術士合格で20万円支給)
■退職年金制度
■マイカー通勤可能(JR定期換算の通勤費を支給)
<教育制度>
基礎人間力、マネジメント力、専門技術力を柱とし、
一般社員、中堅社員、管理者と各ポジションに必要な教育を実施しています。
- 休日休暇
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年間休日日数:127日、完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数)
年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、夏季など)、
リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
適性検査
↓
面接(2~3回)
↓
内定
