募集要項
- 仕事内容
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ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。
その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー（AM）として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。
具体的には:
◆エリア全体の拠点マネジメント（AM昇格後）
・担当拠点:3~5スタジオ（10~30名規模）
・売上、KPI設計と進捗管理
これまで「運動」を軸に、いくつかの事業を展開してきました。事業を通して信じているのは、運動が人を幸せにする力です。運動する人が増えれば、幸福度は高まり、社会はもっと良くなる──そんな確信を持っています。
その想いをより広く、より早く届けるために年間20店舗以上の新規開所に挑戦していきます。
この急成長を支えるべく、サービスの品質維持と組織の機動力強化を目的として、組織体制を再編。エリアマネージャーには、現場をリードするグループリーダーを束ね、組織の成長とバランスを支える重要な役割をお任せしたいと考えています。会社の中核を担う事業の先頭に立ち、旗を掲げる存在です。
「運動」の力を信じる仲間たちと力を合わせ、今よりもっとイイ世界を作っていける仲間を探しています。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
必須（MUST）
・複数拠点のマネジメント経験（3店舗以上または10名以上の人員管理）
・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験
・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験
歓迎（WANT）
・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方
・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
- 歓迎
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・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方
・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～54才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 【神奈川/横浜市】急成長×売上200％成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ－
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区
- 勤務時間
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9:00~18:00（所定労働時間:8時間0分）
残業は月に10時間程度で す。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・入社研修あり（福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験）
- 休日休暇
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（完全週休2日制）
年間休日数:116日
休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）
シフト制 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 スペシャルホリデー 3日/年
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 :無
面接回数 :2回
書類選考 → 一次面接（採用担当） → 2次~最終面接（エリアマネージャー/役員）
