募集要項
- 仕事内容
-
■仕事概要
各事業会社における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
具体的には、
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
■協力業者紹介
■М＆Aコンサルティング
■DX支援
■新卒採用、採用コンサルティング
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
＜対象業界＞
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
自己管理能力(目標達成意欲)：
売上目標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、自律的に行動できる力。
■歓迎
toB営業の経験
- 歓迎
-
■歓迎
toB営業の経験
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
<こういう方にもおすすめ>
実は人材業界を見ていたが、対経営者にもっと幅広い経営課題の解決に向けたソリューション提案をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０?３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
- 勤務時間
-
09:00～18:00
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（就業場所の変更の範囲）会社が定めるすべての場所
- 年収・給与
-
■雇用形態：正社員（無期雇用）
■試用期間：6ヶ月※ 試用期間中の条件に変更なし
■昇給：年1回
■賞与：年2回
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
-
●インセンティブ制度あり
計算式：年間売上*９％-（月給*12ヶ月）
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
- 休日休暇
-
休暇：95日
定休日：日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇：入社半年後に10日付与
- 選考プロセス
-
書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
