募集要項
- 仕事内容
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同社の「資格支援コーチング事業」の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、コーチングプログラムの開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。受講生の目標達成を力強くサポートし、事業の成長を牽引する重要なポジションです。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. 事業戦略の立案と推進
資格取得支援コーチング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI（重要業績評価指標）の設定と管理。
市場ニーズやトレンドの分析に基づいた、新たなコーチングプログラムやサービスの企画・開発。
既存プログラムの改善・強化、および事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行。
2. コーチングプログラムの品質管理と改善
受講生が目標を達成するための効果的なコーチングメソッドの確立と標準化。
コーチ陣の育成とパフォーマンス管理、およびコーチング品質向上のための施策立案。
受講生の満足度向上に向けたアンケート実施、フィードバック収集、プログラムへの反映。
3. 組織マネジメントと人材育成
コーチング事業部の組織体制構築、人員計画の策定、採用活動の推進。
メンバー（コーチ、アドバイザー等）の育成、評価、および高いモチベーションを維持するための環境づくり。
チーム全体のパフォーマンスを最大化し、事業目標達成に導く強力なリーダーシップの発揮。
メンバー一人ひとりの成長とTODO管理に深く関心を持ち、具体的な行動変容を促す伴走支援。
4. 外部連携と広報活動
資格試験団体や教育機関、提携企業など外部パートナーとの関係構築および連携強化。
事業の認知度向上に向けたセミナー登壇や情報発信など、広報活動への貢献。
抽象度の高いビジョンや概念を、受講生や社内外に熱意をもって伝え、共感を呼び起こすプレゼンテーション。
5. 経営層へのレポーティング
事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告と提言。
事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案。
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・事業戦略の立案、推進の経験がある方
■歓迎
特記無し
- 歓迎
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■歓迎
特記無し
- フィットする人物像
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■求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０?３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
- 勤務時間
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09:00～18:00
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（就業場所の変更の範囲）会社が定めるすべての場所
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期雇用）
■試用期間：6ヶ月 ※ 試用期間中の条件に変更なし
■昇給：年1回
■賞与：年２回
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
- 休日休暇
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休暇：95日
定休日：日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇：入社半年後に10日付与
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
