募集要項
- 仕事内容
-
■主要業務内容
●企業ヒアリング業務
顧客企業の経営課題の詳細な聞き取り調査
業界動向や市場環境の分析を踏まえた課題の整理
企業の成長ステージに応じたニーズの把握
予算規模や導入時期などの具体的条件の確認
●リード創出・供給業務
ヒアリング結果に基づく最適なソリューション提供企業の選定
質の高いマッチング候補先のリストアップ
企業間の橋渡し役としてのコーディネート
継続的なフォローアップによる成約率向上
●データベース管理業務
企業情報および案件情報の収集・整理・更新
マッチング実績の分析と改善点の抽出
業界別・規模別の企業分類とタグ付け
成功事例の蓄積と活用
●営業支援業務
提案資料の作成サポート
商談セッティングおよび同席
契約締結に向けた条件調整の支援
アフターフォローによる顧客満足度向上
●市場調査・分析業務
各業界の課題トレンドの調査研究
新規参入可能な市場領域の発掘
競合他社のサービス動向分析
マッチング成功要因の分析と標準化
(従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・業界におけるビジネス対する解像度が高いこと
■ 歓迎
・toB営業の経験があること
- 歓迎
-
■ 歓迎
・toB営業の経験があること
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿4丁目20?3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階
- 勤務時間
-
09:00~18:00
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
(就業場所の変更の範囲)会社が定めるすべての場所
- 年収・給与
-
■雇用形態:正社員(無期雇用)
■試用期間:6ヶ月 ※ 試用期間中の条件に変更なし
■昇給:年1回
■賞与:年2回
年間賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
- 待遇・福利厚生
-
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
- 休日休暇
-
休暇:95日
定休日:日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇:入社半年後に10日付与
- 選考プロセス
-
書類選考+面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
