募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
損害車の査定及び買取業務をお任せします。
まずは仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラー、板金工場などに連絡をとり、情報を集めましょう。
未経験の方でも査定ができるよう、データベースやシステムを整えています。
【仕事上で大切なことは、顧客と信頼関係を築くこと】
顧客のもとに損害車が届いた際に連絡をいただけるよう、普段から関係性を深めておくことが大切です。
というのも、顧客のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、顧客自身も分かりません。
それだけに、いざ損害車が届いた際に「いつも来てくれるはなまるの営業に知らせよう」と思い出していただく必要があります。
また、競合の営業とバッティングした際は、どちらに損害車を売るか検討していただくため、信頼関係の深さが重要になってきます。
信頼関係が深まるよう、根気よく営業活動に取り組んでください。
【仕事の流れ】
▼顧客を訪問
損害車の状況や年代・車種といった車の状態を査定システムでチェックし、買取価格を交渉します。
データベースもありますが、車の写真をメールで送れば、社内の先輩メンバーが随時アドバイスやサポートをします。
▼査定に基づいた買取価格で契約
その後は自社で運営するオークションサイトを通じて販売。顧客との信頼関係を維持することができれば、安定した契約に繋げることができます。
※買取った車の名義変更などの諸業務は専任のスタッフが、販売は販売チームが担当するため、
営業は買取業務に専念することができます。
※入社年数に関らず、意欲のある方にはどんどんポジションをお任せしていきます。
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・普通自動車免許（AT限定可）]
※1人1台営業車を貸与（ガソリン代・高速代全額支給）
※人物重視の採用です。クルマに関する詳しい知識がない方でもご入社後に覚えていただけます。
■歓迎するスキル・経験
・正社員経験
・接客経験または営業経験のある方
- 歓迎
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■歓迎するスキル・経験
・正社員経験
・接客経験または営業経験のある方
- フィットする人物像
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■求める人物像
【経験は一切不問】
多くの社員が、未経験からスタートしています。
同年代の仲間が多く、何かあれば気軽に声をかけあえる環境です。
また、キャリアに関係なく実績を出したメンバーが役職についています。
ご入社後は研修を行ない、業界のことや仕事のこと、そしてクルマに関する知識をレクチャーします。
その後は実際にお客様とのやりとりを見たり聞いたりしながら、徐々に実践的なスキルを身につけていきましょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
札幌支店／北海道札幌市北区北8条西4-1-1パストラルN8 5階
【アクセス】
札幌支店／JR札幌駅より徒歩5分
※現在展開している本社・支店に関しては、同社HPをご覧ください。
- 勤務時間
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09:00～18:00
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
【残業時間】
あり（月平均20~40時間程度）
（就業場所の変更の範囲）会社が定めるすべての場所
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期雇用）
■試用期間：3ヵ月（期間中も給与・待遇に変更はありません）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※マネージャー昇格後は、実績を基にして基本給の割合が大幅にアップします。
■インセンティブ
※実績に応じて毎月支給
年間賞与回数：
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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◇ 交通費支給あり（上限5万円）
◇マイカー通勤OK（※勤務地により異なるため要相談）
◇各種社会保険完備（雇用保険,厚生年金,労災保険,健康保険）
◇退職金制度あり
◇インセンティブあり（※毎月業績により支給）
◇企業型確定拠出年金制度あり
◇社用車貸与（ガソリン代、ETC代全額支給）
◇携帯電話貸与
◇転居手当（会社指示の場合）
◇生命保険加入
◇一部見舞金支給あり
◇健康支援サービス
◇専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます）
◇クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引あり）
◇会員制リゾートホテルの利用
◇社内部活動制度
◇社内コンテスト
◇社内表彰制度
◇研修制度あり（社内研修。希望により外部セミナーへの参加)
■交通費支給（上限5万円）
■転勤手当（※全国勤務型の場合）
■転居手当（会社指示の場合）
■インセンティブ（※実績に応じて毎月支給）
- 休日休暇
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◇完全週休2日制（土日祝）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇GW休暇
◇産休・育休（※男女ともに取得実績あり）
◇有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
