募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
同社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務（採用、人材開発、組織開発、その他）を一気通貫で担当いただくことを期待します。
まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイレクトリクルーティングを含む各種手段を活用しながら、担当組織の採用をリードしていただき、採用活動が軌道に乗れば、人材開発や組織開発など、担当組織にとって必要な人事施策全般の企画・導入・推進も担っていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
・事業会社における人事（特にキャリア採用）のご経験
・人材紹介会社におけるRAのご経験
・RPOのご経験
■歓迎（WANT）
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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■歓迎（WANT）
・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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■求める人物像
・同社のミッションに共感いただける方
・不確実な状況でも、事業や組織を成長させるために必要なことを楽しみながら推進できる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
- 勤務時間
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09:30～18:30
■勤務形態
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00／終業時間帯：12:00～22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
■出社・リモート勤務
ハイブリッドワーク
週3日出社・週2日在宅勤務
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期雇用）
■賞与：原則年2回、業績に準ずる
■昇給：原則年2回
■試用期間：6か月
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等
通勤手当
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、同社が指定する日（年末年始等）
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
