募集要項

仕事内容: ■業務内容
スキルやご経験、習得度合いなどによって制度の設計や運用の他、組織活性など総務労務全般に携わって頂きたいと考えております。

・総務業務
今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた総務戦略の策定と実行
総務チーム内の業務設計、業務フローの構築
オフィスの環境整備の企画と実行オフィスの運営
より楽しく働けるためのオフィス環境整備
社内コミュニケーション企画と実行
会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営
よりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備
その他総務業務
全般各種申請や手続きなどのフロー改善
・労務業務
給与計算
勤怠管理
社会保険手続（各種年次業務含む）
入退社手続き
証明書発行
休復職手続き及び対応
安全衛生業務
障がい者雇用
福利厚生
規程改定、法改正に伴う企画運用や業務設計など　労務業務全般
・その他
制度企画・システム導入・組織活性などご志向やトレンドに併せた様々な業務に参加可能。

（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

応募資格

必須: ■必須
・急成長期のスタートアップでのマネージャー経験
・労務の実務経験
・総務の実務経験

■歓迎スキル
・資格
　第二種衛生管理者
　防火管理者
　社会保険労務士
・課題発見、整理、解決のプロセスを実行したご経験
・PCやシステム操作が得意な方
・企画や業務改善のご経験がある方

歓迎: ■歓迎スキル
・資格
　第二種衛生管理者
　防火管理者
　社会保険労務士
・課題発見、整理、解決のプロセスを実行したご経験
・PCやシステム操作が得意な方
・企画や業務改善のご経験がある方

フィットする人物像: ■求める人物像
・スタートアップ企業のような早い成長環境に興味のある方
・組織の変化を楽しめる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・必要な取り組みに対し納期を切り、ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方

年収・給与: ■雇用形態：正社員（無期雇用）
■賞与：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある
■昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある
■試用期間： 3ヶ月（試用期間中の処遇変更なし）

年間賞与回数：
昨年度賞与実績：

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・ストックオプション付与
・フレックスタイム制、裁量労働制
・リモート勤務可
・家賃補助、引越し費用補助
・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担

休日休暇: 土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcom休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）

会社概要