募集要項
- 仕事内容
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下記の業務の中から希望や適性に応じて相応しい業務に従事頂きます。
開発製品：ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、電動ステアリングロックなど
・お客様（自動車メーカー）との仕様整合
・仕様構想、要件策定
・回路設計
・基板設計
・ハードウェア検証（シミュレーション解析）
・図面作成
■魅力点：
20代・30代を中心とした若い技術者が多数活躍！残業20h程度
OJTを通して安心して業務に取り組め一緒に成長できる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記、いずれかに該当される方
・工業高校、高専、理工学部等で電気について学んだ方。実務未経験でも歓迎
■歓迎条件：
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・回路設計の開発経験をお持ちの方
・ハードウェア開発(仕様検討、回路/基板設計、検証)の経験をお持ちの方
・車載ECUの開発経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・回路設計の開発経験をお持ちの方
・ハードウェア開発(仕様検討、回路/基板設計、検証)の経験をお持ちの方
・車載ECUの開発経験がある方
- フィットする人物像
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特記なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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08:00～17:05
勤務地最寄駅：佐土原駅
■時短勤務
相談可
＜その他就業時間補足＞
・月平均時間外労働：20時間ほど
■標準的な勤務時間帯
8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■雇用形態：正社員（無期雇用）
■賞与：年2回 （計5.80ヶ月分（23年度実績））
■昇給：有（1月あたり 5,400 円（前年度実績））
■試用期間：2ヶ月
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：100,000円
家族手当：※扶養家族がいる場合
住宅手当：※世帯主の場合
社会保険：※確定拠出年金あり
※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度
＜その他補足＞
・営業所手当（栃木R&Dセンター勤務の場合）
・ライフプラン手当
・駐車場（無料）
・社員食堂完備。食事代補助
・制服貸与。クリーニング代補助あり
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇／入社2か月後から10日付与
休日休暇について：
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
＜オンライン面接＞
可
