募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ会社海外拠点基幹システムの保守チームリーダーとして、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■定常業務
・保守全体の問題・課題管理（全体としての対応課題の優先順位づけ、対応方針策定、実行管理、同社グループ会社との調整等）
・保守チーム進捗管理、課題把握、フォロー
・同社グループ会社からの問い合わせ対応・エンドユーザー（海外拠点）への報告
■都度対応
・保守チーム内で上がった課題・相談をもとに、同社グループ会社への改善提案
・追加開発・改善対応（場合によってはチームを立てて、検討・要件定義などプロジェクト発生までの過程対応）
・保守対応のためのエンドユーザー・同社グループ会社との調整業務
※都内のプロジェクトルームでの業務がメインとなります。
【活かせるスキル】
■ERP・大手商社業務・会計の知見
今回のポジションでは、SAPベースの基幹システムの保守を行っていただくため、これまで培ってきたERP・商社業務・会計の知見を存分に発揮可能な環境です。
■サービスマネジメント・ラインマネージャーの経験
同社グループ会社とはフラットな関係性を築いているため、改善提案なども積極的にでき、主体的に保守サービスマネジメントをすることが可能です。
また、興味のある方は管理職候補として、マネジメントの経験を更に深めていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発の経験をお持ちの方（5年以上）
・基幹システムの業務知識をお持ちの方
・会計知識をお持ちの方（簿記取得されている方、会計システム開発等の経験者等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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867万円～1011万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
【待遇・福利厚生】
副業可（諸条件あり）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
