募集要項
- 仕事内容
-
全社に向けた情報セキュリティ・製品セキュリティ強化のため、戦略企画と推進をご担当いただきます。
昨年度新設された同部署は、モビリティカンパニーとして四輪事業、航空、二輪、・パワープロダクツなど幅広い事業の統制部門として発足しました。同部署の目標は、国内外の製品開発、アフターサービス、生産、購買、IT部門と連携し、グローバルに通用するセキュリティ方針や要件を確立し、Honda全体のセキュリティを強化することで、安心・安全な製品を世界中のユーザーに提供することです。
【具体的な仕事内容】
■サイバーセキュリティ方針／要件の策定・管理
■サイバーセキュリティ戦略策定
■各部門(開発・生産・サービス・購買・IT等)によるサイバーセキュリティ活動の支援
■サイバーセキュリティに関する法規や規格などの調査・分析
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【誰とやるか】
■部門内外のプロジェクトメンバーと協力
■必要に応じて外部委託・派遣を活用
■各事業部門（開発・生産・サービス・購買・IT等）との連携・支援
【期待される役割】
プロジェクト活動を通じて、サイバーセキュリティに関する法規・規格のグローバルな調査・反映を含むHonda共通のサイバーセキュリティ（プロセス・技術）の方針・要件を作成し、各事業の実行部門と協力してその周知・運用支援・監理を行うことで、Hondaのセキュリティ基準を一層高めていただく重要な役割を担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれか必須
■セキュリティ情報リテラシー
■海外含めたセキュリティの法規や規格を調査・分析
■IoT製品などの制御システムのハードまたはソフト開発経験
■セキュリティガバナンス／ポリシー・規定体系構築のご経験
■セキュリティの業務監査、体制監査等の経験
※業界は問いません。
家電メーカー、遊技機メーカー、半導体ベンダー、コンサル、医療機器メーカー等様々なバックグラウンドを持つ方が多数います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
590万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制・祝日・8月休暇（夏季）・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
