募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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クライアントと通訳者の間に立ち、最適なマッチングを行う業務です。・クライアント対応
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートお願いします。
ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝
クライアント先に訪問して説明する場合もあります
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
・会議が休日に開催される場合、休日出勤の可能性があります。
※既存のお客様がほとんどであり、飛び込み営業などはありません。
- 応募資格
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- 必須
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・英語への抵抗がない方
・対外的な調整業務経験のある方（顧客への提案、交渉を含む）
・BtoBの業務経験
・事業会社での就業経験
※中途入社社員は通訳コーディネーター未経験者がほとんどです。貿易事務や営業経験をお持ちの方がご活躍いただける環境です
- 歓迎
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・B to Bの業務経験やコーディネーション業務経験のある方
・スピードと正確性をもって業務を行うことが得意な方、マルチタスク力のある方
- 雇用形態
- 正社員 月給制
- ポジション・役割
- 通訳コーディネーター
- 勤務地
- 東京本社：東京都中央区銀座７丁目16-12G7ビルディング
- 勤務時間
- 09:30-17:30 休憩60分
- 年収・給与
- 430 ～ 530万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度、
・企業年金基金
・サイマル・アカデミー受講割引
・在宅勤務制度あり（週1日上限）
- 休日休暇
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・年間休日：122日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始6日（12/30～1/4）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・慶弔休暇
※入社初年度の有給休暇は入社月により異なる（4～9月は12日、10～12月は8日、1～3月は6日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(WEB)→適正検査(WEB)/最終面接(対面)→内定
