募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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顧客の課題解決やビジョンを実現するためのAIソリューションの提案・開発・サポートを担当していただきます。AIをどのように利用して解決するのかという上流工程部分も担当していただきます。経営にIT戦略は不可欠なものになっており、AIエンジニアとして最前線で活躍していただきます。
「数値系AI」「画像系AI」「自然言語処理系AI」の３軸で活動していただきます。
【やりがい】
・新しい技術への挑戦ができ、自分のアイディア・技術で大塚商会の新サービスの開発を行うことができます。
・顧客にある課題を、AI技術を利用して解決するソリューションを自らが提案、開発、導入する喜びを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
AI・IoTサポート課への配属です。
配属先構成：20代4名、30代5名、50代2名
- 応募資格
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- 必須
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■顧客対応経験（要件定義、提案業務 等）
■Pythonによるコーディング、開発経験（目安3年以上）
※OSS（Open Source Software）の利用含む
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4 もしくは 顧客先
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日9時間働いたものとみなされます。
変動手当：産休・育休手当
住宅手当 2.5万円～5.8万円／月
家族手当 配偶者：0.7万円／月、子1人毎：1万円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ■半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■ストック休暇制度 ■社員再雇用制度 ■ホームヘルプ制度ほか ■自社健康保険組合
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性検査（60分程度）
▼面接（2～3回）
