募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【業況堅調】業歴50年 ソフトウェア開発会社が総務管理職候補を募集中（堂島浜）【雇入れ直後】総務管理職補佐 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■事務所施設の契約・運営、移転・レイアウト変更等に関する業務
■登記・商標・許認可に関する届出、株主関連事務、規程・通達発信等の文書保管管理
■福利厚生施策の企画立案、寮・社宅の賃貸契約および入退去管理
■互助会の運営、社会貢献・環境保護活動の企画運営、入退室システム・安否確認システムの運用管理
■什器備品・消耗品の受発注管理、業務用スマホの契約管理、情報機器の廃棄等に関する業務等
※多岐にわたる上記各業務の進捗管理やメンバーへの指示、判断等のマネジメント、他部署との調整
※社内会議、経営層への報告を含む会議資料作成等
【組織構成】
■総務部総務課4名（男1名、女3名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■衛生管理者（入社後の取得でもOK）
■ビジネスマネージャー検定（入社後の取得でもOK）
【歓迎要件】
■日商簿記2級
■ビジネス実務法務検定
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社（大阪市北区）
最寄り駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 徒歩4分、地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 徒歩6分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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590万円 ～ 700万円
賃金形態：月給制
月額：368,000円～422,000円（手当含む）
試用期間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：地域手当
通勤交通費：支給
福利厚生：
退職金制度あり（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始
有給休暇：法定通り
育休取得実績あり
