募集要項
- 仕事内容
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■現在ソフトバンクでは、携帯基地局、データセンターに太陽光発電設備、蓄電池設備などの発電設備の設置を進めており、それに伴いエネルギーマネジメントの必要性が生じています。その中で、以下業務をご担当いただきます。※現在は北海道に大規模DCの立ち上げが進んでいます。
【主な業務】
・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進
【具体的な業務】
・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討
・社内関係者との仕様等の擦り合わせ
・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成
・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定
・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応
・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理
＜その他＞
テレワーク可能で、スーパーフレックス制ですので、働きやすい環境が整っています。また、当面転勤は発生しません。
なお、ソフトバンク株式会社の社長直下に2023年4月に新設されたグリーントランスフォーメーション推進本部のメンバーを兼務し、ソフトバンク・SBパワーの双方の立場で事業を推進いただきます。
※発注者の立場
ソフトバンク社側に強電設備に詳しい方が不足しているため、同ポジションで採用された場合はソフトバンク社側に入り込んで、エンジニアリングをしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
■電気設備/機器の設計・運用保守などの経験
※発注者、メーカー、サブコン、ゼネコン問わず、大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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630万円～1130万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇
