募集要項
- 仕事内容
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■同社のモダナイ／マイグレ領域での事業拡大をミッションとして、生損保／共済業界の顧客横断での戦略・戦術立案および推進を中心的立場として担っていただきます。
併せて同社内の既存ナレッジ・アセットを生成AI等を活用し展開・発展させ、高効率・高品質なデジタルSIを確立し、他社優位性のあるソリューション企画・開発も推進いただくコンサルティング要員を同社は求めています。
【具体的には】
・顧客・業界ニーズの把握：社内外ステークホルダーとの対話を通じて、ニーズや課題を深く理解し、具体的な要件を明確にする
・戦略的施策の策定と推進：顧客・業界動向／競合他社状況および同社内の短期・中長期ビジョンに基づき、実現性のある戦略を策定し、アクションプランを具体化する。また、当プランを自身が中心となり推進する
・ノウハウ・アセット等を活用したデジタルSIの整備と展開：収集・蓄積したノウハウ・アセットを元に、生成AI等の最新技術を組み合わせデジタルSIを確立し、高効率・高品質なモダナイ／マイグレプロセスを創出・展開する
・コミュニケーションと関係構築：社外ステークホルダーとの信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成する
・社内連携の強化：同社内の他部門や専門家と連携し、顧客に対して包括的なソリューションを提供する
・社外プロモーションの強化：同社のマイグレ／モダナイ領域のプレゼンスを向上すべく、ソリューションの社外発表等の対応を担う
- 応募資格
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- 必須
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ITエンジニアとしての経験をお持ちで、下記いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
・生損保・共済業界の特性、トレンド、競争環境についての深い業界知識
・モダナイゼーション／マイグレーション案件における企画・提案経験
・新組織や新事業の企画・プロモート～立上げ～推進を中心的立場で遂行した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、埼玉県、千葉県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1000万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇
