募集要項
- 仕事内容
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主に上水道分野のプラントエンジニアリング（実施設計）業務を担当しています。
■主な業務内容
・支店で応札をする案件の計画設計～受注した案件の実施設計～試運転～アフターサービスまで、一連の流れを担当いただきます。
・部内の案件数は80件/年程度、それらをメンバーで分担します。下水道施設に関する案件が約7割を占めます。
■職場の雰囲気
・部門は部長以下全7名です。40歳代以降のベテラン社員が多く気軽に相談することができる雰囲気です。
・昨年のキャリア入社社員（水処理プラント設計未経験）は、ベテラン社員のサポートに入り計画、実施、それぞれの案件を担当、1年経過した現在は、実施案件のメイン担当として活躍しています。ベテラン社員の持つ技術を伝承していく土壌ができています。
■業務におけるやりがい
・公共水インフラから民間工場の用排水処理まで、地域に貢献する施設の更新、修繕に携わることができます。案件が完遂した時の達成感は、自身の仕事の遣り甲斐に繋がります。
・北海道内では水処理施設の維持管理（オペレーション）を多く受託しており、長期にわたり関係性を築けている顧客が多くあります。その関係性を生かした提案や、自身のアイデアを盛り込んだ提案が採用された時、業務の面白さを実感するとともに、大きなモチベーションにつながります。
■勤務・残業
8:45～17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。
平均残業時間：10～20H/月程度（?忙期、閑散期で変動します） 出社頻度：3～5日/週 出張頻度：1～2回/月
※試運転の場合は10日/月程度の出張となることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべての経験をお持ちの方
・プラント、建築設備、機械などの設計経験
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～840万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当・公的資格手当（対象者のみ）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、法人契約保養施設・スポーツクラブ
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
